中国薪酬调查网 --让大中华区组织和个人之间实现“薪”平“企”和!
总裁致词

尊敬的客户:

    您好!

    首先,我谨代表中国薪酬调查网的全体工作人员在此向关注我们的各界同仁表示诚挚的谢意,同时也向孜孜以求、追求完美,为薪酬调查项目和网站建设完善付出艰辛努力的人力资源、程序开发和统计调查领域的专家组成员表示衷心的感谢!

    经过专家团队多年的不断探索研究和革新,中国薪酬调查网已成为中国目前唯一专业从事薪酬调查及相关服务的专业性成熟网站,其创新的调查方法和独特的报告形式颠覆了薪酬调查领域多年不变的老观念、老模式,专业加创新的报告结构也让人力资源管理者从一个新的高度来认识薪酬调查对人力资源管理以及整个单位发展所起到的真正价值作用。自推出以来,已为数千家单位提供了专业优质的服务,并获得了良好的市场反应。其创新模式与专业技术水平在国内外独树一帜,达到了同行业领先水平,获得国内外同行专家的认可和好评,在业界具有了相当的知命度和影响力。

    中国薪酬调查网利用系统的数据信息收集、整理、统计、分析等专业方法及流程,制作能客观反映市场薪酬总体水平的薪酬数据报告产品,使单位在薪酬数据高度保密的前提下,有效获得了准确的市场薪酬数据信息,为中国单位提供了有效的薪酬体系设计、分析和结构调整等方面的重要参考依据,从而使人力资源管理者得到最具权威性的数据支持,合理地调整单位薪酬体系,为单位发展提供卓有成效的人力资源保障。

    严谨专业,据势而变。中国薪酬调查网将以更稳健的步伐、创新的思路、高瞻远瞩地在市场浪潮中不断地求索,以更加专业的知识体系和科学的分析方法,继续本着“为用户提供专业的薪酬福利数据服务”的原则,秉承“成为中国市场最受信赖的薪酬调查机构”的目标追求,为您提供更加完美的薪酬福利之尺!帮助更多单位和个人摆脱重重“薪”事,与市场“薪薪”相映,实现中国企业和个人之间的“薪”平“企”和!
总裁署名
总裁兼CEO 赵建爽 Tom Zhao
Tel:86-371-63607666 63605219 63605229  Fax:86-371-63605229  Emailxinchou114@163.com
© 版权所有:中国薪酬调查网  声明:本报告所有数据信息未经准许不得进行拷贝和转载
知识产权声明 上一页 上一页 | 下一页 下一页 第一章:C1 薪酬调查综述