C6.1 【销售职类】薪酬福利数据汇总统计
| 薪酬项目名称 |
10分位 |
25分位 |
50分位 |
75分位 |
90分位 |
平均值 |
会员数据 |
享有比例 |
偏离度 |
| 月度基本（固定）工资 |
800 |
1060 |
1800 |
3000 |
4500 |
2358 |
1060 |
100.00% |
-55.05% |
月
度
固
定
津
贴 |
膳食津贴 |
0 |
0 |
100 |
200 |
400 |
149 |
100 |
52.86% |
-32.89% |
| 交通津贴 |
0 |
0 |
0 |
150 |
220 |
99 |
200 |
41.43% |
102.02% |
| 通讯津贴 |
0 |
0 |
0 |
50 |
300 |
75 |
0 |
31.43% |
-100.00% |
| 住房津贴 |
0 |
0 |
0 |
0 |
150 |
39 |
0 |
11.43% |
-100.00% |
| 职务津贴 |
0 |
0 |
0 |
0 |
240 |
54 |
0 |
20.00% |
-100.00% |
| 技能津贴 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
0 |
4.29% |
-100.00% |
| 环境津贴 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
0 |
2.86% |
-100.00% |
| 轮班津贴 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1.43% |
0% |
| 其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
125 |
66 |
0 |
12.86% |
-100.00% |
| 月度平均浮动收入 |
0 |
0 |
800 |
3000 |
4000 |
1488 |
1800 |
67.14% |
20.97% |
| 月度总收入 |
1500 |
2380 |
3850 |
6000 |
11800 |
4339 |
3160 |
100.00% |
-27.17% |
| 季度平均浮动收入 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5000 |
308 |
600 |
18.57% |
94.81% |
| 年中浮动收入 |
0 |
0 |
0 |
0 |
76000 |
1295 |
0 |
7.14% |
-100.00% |
| 年底浮动收入 |
0 |
0 |
0 |
1500 |
100000 |
3435 |
1500 |
25.71% |
-56.33% |
| 年度其他收入 |
0 |
0 |
0 |
0 |
40000 |
1635 |
0 |
11.43% |
-100.00% |
| 年度总现金收入 |
18000 |
32400 |
48000 |
79000 |
385092 |
60974 |
41820 |
100.00% |
-31.41% |
| 年度非现金收入 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2000 |
68 |
300 |
7.14% |
341.18% |
| 年度总收入 |
18000 |
32400 |
48000 |
79000 |
385092 |
61043 |
42120 |
100.00% |
-31.00% |
| 该职位下年度总现金收入预测 |
21000 |
36432 |
49980 |
86900 |
423601 |
66264 |
46002 |
100.00% |
-30.58% |
| 该职位下年度总收入预测 |
21000 |
36432 |
50485 |
86900 |
423601 |
66337 |
46332 |
100.00% |
-30.16% |
月
法
定
福
利 |
月度基本医疗保险 |
0 |
0 |
24 |
80 |
600 |
59 |
32 |
52.86% |
-45.76% |
| 月度养老保险 |
0 |
0 |
95 |
180 |
600 |
110 |
126 |
54.29% |
14.55% |
| 月度失业保险 |
0 |
0 |
0 |
27 |
200 |
18 |
15 |
48.57% |
-16.67% |
| 月度工伤保险 |
0 |
0 |
0 |
0 |
60 |
3 |
0 |
15.71% |
-100.00% |
| 月度住房公积金 |
0 |
0 |
0 |
0 |
651 |
53 |
0 |
21.43% |
-100.00% |
| 月度法定福利总额 |
0 |
0 |
131 |
430 |
1710 |
244 |
173 |
55.71% |
-29.10% |
| 年度法定福利总额 |
0 |
0 |
1572 |
5160 |
20520 |
2928 |
2076 |
55.71% |
750.82% |
年
度
企
业
自
定
福
利 |
年度意外伤残保险 |
0 |
0 |
0 |
0 |
200000 |
2915 |
200 |
18.57% |
-93.14% |
| 年度个人人寿保险 |
0 |
0 |
0 |
0 |
600 |
58 |
200 |
17.14% |
244.83% |
| 年度体检津贴 |
0 |
0 |
0 |
0 |
200 |
10 |
0 |
7.14% |
-100.00% |
| 年度置装津贴 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1000 |
105 |
500 |
22.86% |
376.19% |
| 年度防暑降温/取暖补助 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2000 |
35 |
0 |
5.71% |
-100.00% |
| 年度带薪假期 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3000 |
200 |
500 |
21.43% |
150.00% |
| 年度教育培训补助 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1000 |
45 |
0 |
7.14% |
-100.00% |
| 年度商务活动补助 |
0 |
0 |
0 |
0 |
10000 |
192 |
0 |
4.29% |
-100.00% |
| 年度其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5000 |
180 |
600 |
8.57% |
233.33% |
| 年度自定福利总额 |
0 |
0 |
0 |
1000 |
200000 |
3745 |
2000 |
38.57% |
-46.60% |
| 该职位年度薪酬福利总额 |
20892 |
37200 |
52440 |
84000 |
407656 |
67726 |
46196 |
100.00% |
-31.79% |
| 该职位下年度薪酬福利总额预测 |
21000 |
37200 |
57684 |
91687 |
448421 |
72689 |
50815 |
100.00% |
-30.09% |
|
|
|
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