中国薪酬调查网薪酬调查报告，是由目前中国唯一的专业从事薪酬调查及相关服务的专业性网站——中国薪酬调查网制作而成的。中国薪酬调查网以帮企业建立更具竞争力、更合理的薪酬架构为目标，以“让大中华区组织和个人之间实现“薪”平企“和”为宗旨。创办多年以来，薪酬调查服务范围遍布全国20多个省及直辖市，已为数千家企业提供过数据及相关服务。
    报告制作流程规范、严谨，数据准确性高。网站拥有薪酬体系设计咨询专家顾问和统计人才50余人，计算机技术开发人员10余人，拥有不同领域一百多个行业数千个标准职位的庞大的薪酬数据库。报告制作整个流程（问卷设计、数据收集、数据整理、数据加工、数据分析及针对企业情况的具体分析）都有专家精心设计，并且每一道程序都有专门人员进行“质量”控制与检验。数据来源以网络调查与重点调查相结合，网络调查数据验证重点调查数据，使数据更具准确性与代表性。
    报告结构合理、分析透彻、针对性强。报告内容包括了这样几部分：薪酬福利及统计术语的解释；行业宏观发展状况；关于招聘、培训、考核、薪酬等人力资源关注问题的问卷结果分析；不同薪酬状况的职位职责分析；全方位的行业薪酬分析。并且每一部分均包括了专家针对行业发展状况的分析及针对企业具体情况的建议。
    使用本报告可以帮你：了解行业发展状况及相关的法律法规政策；规范企业关于薪酬管理及相关方面的管理工作；确定特定岗位的薪酬水平；了解行业薪酬结构特征及薪酬状况，以便确定企业薪酬战略；获得人力资源管理专家针对性的建议。