五一虽然只有短短的3天假期，但是还有一些市民坚守在工作岗位上没有休息，那么假期加班费怎么算？昨日，记者从省劳动和社会保障厅获悉，今年的加班费与往年相比有些小变化。

　　据介绍，今年五一放假3天，其中5月1日为法定节假日，5月3日（周六）为公休日，5月4日（周日）公休日调至5月2日（周五），5月4日（周日）正常上班。实行标准工时制的劳动者，在5月1日法定节假日加班的，加班费应不低于日工资基数的3倍，而5月2日、3日安排加班，又不能安排补休的，应发两倍工资。

　　据省劳动和社会保障厅劳动工资处相关负责人介绍，以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21．75天即69元，如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的工资，其他两天值班的则应支付不低于69元的两倍工资。

　　此外，今年“五四”青年节虽然也有放假的规定，但是并不享受加班工资，只是按正常享受劳动报酬的规定执行。