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以传统文化化解企业经济危机
来源：晋中晚报 发布时间：2009-11-17 浏览次数： 「发表评论()」
由于受金融危机的波及，我市许多企业陷入经营困局，有的订单减少、销售不畅，有的甚至破产、停产，进而导致了大学生就业难、农民工无工可务等一连串现实问题。在企业想方设法渡难关之际，5月6日，榆次区文联副主席、近年来一直致力于中华儒学文化研究的杜改转向记者表达了她的看法。她认为，这场经济危机的实质是道德危机、文化危机、信仰危机。《道德经》讲，“道非器不形，器非道不立。”因此，企业要想渡过困境，靠添几台先进设备，引进一批高新技术人才是难以解决的，而需要对症下药，以“文”“化”之，用中华优秀传统文化来化解企业的困境。
杜改转首先以中华儒学文化来解读企业，她说，什么是企？企者从人，从止。老子说：“企者不立……”意思是提起脚跟，用脚尖着地想站得更高一些，反而站不稳。为什么追求做大、做强、做久的事业，偏偏叫了“企业”这样一个名称？这可能就是中国文化的奥妙之处吧。四书中的《大学》开篇就提出了“大学之道，在明德，在亲民，在止于至善”，它被称为《大学》的“三纲领”。“止于至善”就是说人要在道德上完美，在人格上完善。如果企业的掌门人及其员工都能够成为道德上完美、人格上完善的人，企业做大、做强、做久就有了前提条件。企业如果不能够“止于至善”之地，当然也难以立足了。她认为，“企本不立，儒者能兴”，世界五百强企业文化中的追求卓越、群策群力、善待顾客、注重品质、回馈社会等，其实质就是“止于至善”，就是敬天、爱人、法道。
那么，儒学与企业的关系如何呢？杜改转分析，文化与企业存亡息息相关，一位著名学者曾提出：“21世纪的经济赛局将在很大程度上取决于‘文化力’的较量。”仅仅将企业某一项专有技术、垄断资源或畅销产品视为企业核心竞争力是舍本逐末的做法，很难长久，因为它们是对物的依赖而不是对人的依靠。而企业的真正核心能力应该是以人为本的“文化力”，这才是最深刻、最终极的力量。温家宝总理2月2日在英国剑桥大学发表了题为《用发展的眼光看中国》的演讲：“有效应对这场危机，还必须高度重视道德的作用。道德是世界上最伟大的，道德的光芒甚至比阳光还要灿烂。真正的经济学理论，决不会同最高的伦理道德准则产生冲突。经济学说应该代表公正和诚信，平等地促进所有人，包括最弱势人群的福祉。道德缺失是导致这次金融危机的一个深层次原因。我们应该倡导：企业要承担社会责任，企业家身上要流淌着道德的血液。”
企业如何依靠中华优秀传统文化来化解危机呢？杜改转建议，以人为本是企业走出危机的指导原则。“天生万物，唯人为贵”，把“惠民”、“富民”、“安人”作为管理的目标，把民众的生存与疾苦放在重要地位，“民为邦本，本固邦宁”，以和为贵是企业走出危机的最终目的。孔子强调：“礼之用，和为贵。”孟子提出“天时不如地利，地利不如人和”的主张。“和”是社会追求的最佳境界，也应是企业追求的最佳境界。诚信经营是企业走出危机的行动准则。“信”是仁、义、礼、智、信“五常”之一。《论语》中反复强调“言而有信”、“人而无信，不知其可也”。以义统利是企业走出危机的最终价值取向。
杜改转首先以中华儒学文化来解读企业，她说，什么是企？企者从人，从止。老子说：“企者不立……”意思是提起脚跟，用脚尖着地想站得更高一些，反而站不稳。为什么追求做大、做强、做久的事业，偏偏叫了“企业”这样一个名称？这可能就是中国文化的奥妙之处吧。四书中的《大学》开篇就提出了“大学之道，在明德，在亲民，在止于至善”，它被称为《大学》的“三纲领”。“止于至善”就是说人要在道德上完美，在人格上完善。如果企业的掌门人及其员工都能够成为道德上完美、人格上完善的人，企业做大、做强、做久就有了前提条件。企业如果不能够“止于至善”之地，当然也难以立足了。她认为，“企本不立，儒者能兴”，世界五百强企业文化中的追求卓越、群策群力、善待顾客、注重品质、回馈社会等，其实质就是“止于至善”，就是敬天、爱人、法道。
那么，儒学与企业的关系如何呢？杜改转分析，文化与企业存亡息息相关，一位著名学者曾提出：“21世纪的经济赛局将在很大程度上取决于‘文化力’的较量。”仅仅将企业某一项专有技术、垄断资源或畅销产品视为企业核心竞争力是舍本逐末的做法，很难长久，因为它们是对物的依赖而不是对人的依靠。而企业的真正核心能力应该是以人为本的“文化力”，这才是最深刻、最终极的力量。温家宝总理2月2日在英国剑桥大学发表了题为《用发展的眼光看中国》的演讲：“有效应对这场危机，还必须高度重视道德的作用。道德是世界上最伟大的，道德的光芒甚至比阳光还要灿烂。真正的经济学理论，决不会同最高的伦理道德准则产生冲突。经济学说应该代表公正和诚信，平等地促进所有人，包括最弱势人群的福祉。道德缺失是导致这次金融危机的一个深层次原因。我们应该倡导：企业要承担社会责任，企业家身上要流淌着道德的血液。”
企业如何依靠中华优秀传统文化来化解危机呢？杜改转建议，以人为本是企业走出危机的指导原则。“天生万物，唯人为贵”，把“惠民”、“富民”、“安人”作为管理的目标，把民众的生存与疾苦放在重要地位，“民为邦本，本固邦宁”，以和为贵是企业走出危机的最终目的。孔子强调：“礼之用，和为贵。”孟子提出“天时不如地利，地利不如人和”的主张。“和”是社会追求的最佳境界，也应是企业追求的最佳境界。诚信经营是企业走出危机的行动准则。“信”是仁、义、礼、智、信“五常”之一。《论语》中反复强调“言而有信”、“人而无信，不知其可也”。以义统利是企业走出危机的最终价值取向。